Durante la temporada de Contingencia, han aumentado las quejas de trabajadores quienes han sido víctimas de abusos de parte de los dueños de empresas por ello, la Procuraduría federal de la defensa del Trabajador, ha emitido algunas recomendaciones, que los patrones y trabajadores deben acatar por ejemplo:
El trabajador tiene derecho a que se reciba su salario íntegro y que se respeten sus derechos laborales
El patrón será castigado hasta con tres años de prisión en el momento que retire participaciones federales, como el IMSS o quienes reciban apoyos gubernamentales
El trabajador ante la contingencia tiene derecho a exigir todas las medidas de prevención, como el uso de cubrebocas, gel antibacterial y el saludo de etiqueta
Si el trabajador presenta síntomas, no puede ser suspendido de sus labores, más bien debe llamar al IMSS para que inmediatamente sea diagnosticado y obtenga una incapacidad
De acuerdo a la publicación en el diario oficial de la federación, toda mujer embarazada puede quedarse en casa con goce de sueldo sin excepción
En caso de que el patron despida a sus empleados, a partir del día siguiente ellos podrán levantar una denuncia ante la junta de conciliación y arbitraje
En caso de que el trabajador sea diagnosticado con covid 19, el patrón deberá pagar un salario integro y en caso de no contar con Seguridad Social el patrón deberá pagar por su propia cuenta los salarios de los trabajadores
Una vez que termine la contingencia declarada por las autoridades, los trabajadores regresaran al día siguiente a sus centros de trabajo