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05 de Noviembre del 2024
Economía

Iniciativa para regular apps de reparto podría encarecer productos

Iniciativa para regular apps de reparto podría encarecer productos

El Gobierno de México presentó una iniciativa de reforma a la ley Federal del Trabajo para regular las condiciones laborales de los trabajadores de plataformas digitales, como choferes y repartidores. según datos del servicio de administración tributaria abarcaría alrededor de 658 mil trabajadores.

La reforma establece acceso a la seguridad social a través del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), lo que incluye cobertura en riesgos de trabajo, enfermedades, incapacidades, pensiones y guarderías. Además, podrán acceder a créditos del Infonavit.

Sin embargo, esta medida podría incrementar los servicios de alimentos o productos a domicilio afectando en el bolsillo de los trabajadores, clientes y empresarios.

"Todos pierden, el único que gana es el gobierno, ósea también el cliente va a perder porque se va a encarecer, pierde el trabajador de Uber, el patrón, todos vamos a perder y el único que va a recaudar es el gobierno" Mariano Serna, presidente CANACO Torreón

Según el servicio de administración tributaria, alrededor de 272 mil repartidores tienen ingresos superiores a un salario mínimo mensual.

Por su parte Carlos Martell, representante de la asociación "GURLAC" de repartidores menciona que apoyarían esta iniciativa siempre y cuando no afecte en las ganancias del repartidor.

"El gran logro sería si el gobierno, la presidenta ahorita les dijera a las aplicaciones vas a dar seguro social, Infonavit, pero sin afectar al repartidor o al chofer eso estaría padre" Carlos Martell, presidente GURLAC

El representante de este grupo organizado de repartidores menciona que, de ser así, ellos mismo podrían dar sus aportaciones voluntarias al IMSS.

"Para pagar nuestro seguro social no necesitamos que nadie ande interviniendo, hemos ido a subdelegación, lo platicaba ayer con una licenciada, nosotros tuvimos seguro social cuando la aplicación así lo permitía no ganábamos 10 mil, ganábamos de 15 a 16 por mes. Carlos Martell, presidente GURLAC





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