Mientras no sea una declaratoria oficial por parte del ejecutivo sino decisión del patrón el retirar a los empleados de su trabajo como medida de seguridad ante la alerta sanitaria, este deberá cubrir el 100% del pago a los trabajadores mientras dura la contingencia, así mismo respetar sus horarios y actividades propias de su puesto en caso de que estos sean retirados para trabajo en casa o home office, señaló Fabricio Cano Lara, presidente de la junta especial de conciliación en Guayas.
En el caso de casinos, gimnasios y bares que al momento sí están obligados al cierre, estos pueden sólo cumplir con el salario mínimo diario para sus empleados, informó Cano Lara, quien agregó que los trabajadores privados de este derecho pueden presentar una queja de manera formal ante dicha dependencia la cual abre exclusivamente los viernes para recepción de documentos para evitar conglomeración de personas en las oficinas.