Según la ley del trabajo en caso de emergencia sanitaria y paralización labores en el patrón deberá de pagar un mes de salario mínimo al trabajador.
así lo dio a conocer Luis Acosta Cárdenas líder sindical de la CTM, señaló que se están revisando los contratos colectivos par verificar si existe una cláusula en este sentidos y es que Sonora se encuentra en un hecho inédito, la emergencia sanitaria.
Hasta el momento no hay una ley que marque más de un mes pero eso se estará analizando conforme avance la emergencia sanitaria, y es que recordemos que esto se podría ampliar hasta octubre.