El Comité de Participación Social del Sistema Anticorrupción del Estado de Jalisco lanzó el "Fiscalómetro", una herramienta para analizar las iniciativas que se presenten en el Congreso del Estado para la reforma a la Fiscalía General.
Esta herramienta que se encuentra en la página http://cpsjalisco.org/fiscalometro/ es una especie de semáforo que calificará cada una de las propuestas y a mayor cumplimiento de cada una de los 23 mínimos institucionales que promueve este sistema y otras 50 organizaciones, el semáforo se mostrará en verde.
Entre estos mínimos indispensables se encuentra:
Acusación y litigio
1. Perspectiva argumentativa del derecho
2. Mecanismos para evitar estrategias dilatorias y para rechazar pruebas iliícitas
3. Formulación de la imputación tomando en consideración el estándar de prueba de los delitos investigados
4. Procedimiento abreviado a partir de elementos sustantivos de justificación
Protección de Derechos Humanos
5. La Fiscalía asume como propios los principios del sistema penal acusatorio
6. Actuaciones de acuerdo a parámetros nacionales e internacionales de protección de Derechos humanos
7. Desarrollo de las investigaciones bajo control judicial
8. Fortalecimiento de las Unidades de Supervisión a Medidas Cautelares
9. Las denuncias podrán interponerse ante cualquier autoridad de seguridad o justicia
Separar el tema de seguridad con el tema de justicia
10. Autonomía, independencia e imparcialidad de la Fiscalía para que nadie sea tratado por razones ajenas al derecho
Capacidades de investigación
11. Persecución de fenómenos criminales (no por delitos) de acuerdo al "Plan de Persecución Penal"
12. Investigación en torno a unidades de análisis criminal. Planificación de la investigación de acuerdo a metodologías de verificación de hechos delictivos
13. Sistemas informáticos para registrar fenómenos criminales, carpetas de investigación y atención a víctimas
14. Transformar al Instituto Jalisciense de Ciencias Forenses en organismo constitucional autónomo
Mínimos en Recursos Humanos
15. Servicio profesional de carrera que regule: condiciones de ingreso, ascenso, servicio, traslado, estabilidad, rotaciones, evaluación de desempeño, capacitación especializada y régimen disciplinario
16. Uso del lenguaje inclusivo y la promoción de la equidad de género mediante acciones afirmativas para la integración de personal
17. Garantías de independencia interna y externa del MP
18. Evitar pase automático del personal jurídico y administrativo de la actual Fiscalía
19. Restructuración de la Escuela de capacitación ministerial
Contraloría Social
20. Intervención ciudadana efectiva en: 1) nombramiento y remoción del titular y 2) definición del "Plan de Persecución Penal"
21. Creación de un órgano consultivo bajo un modelo de Consejo ciudadano de vigilancia
22. Plan de persecución penal con: a) asignación de recursos de acuerdo a objetivos; b) el plan debe ser público, con metas claras y evaluables; c) esquema de priorización de tipos de criminalidad y de atención a casos
23. Sistema de gestión de casos que permita responder solicitudes de información