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19 de Noviembre del 2024
Seguridad

Ignoran peticiones de policías de Jalisco para jubilación anticipada

Ignoran peticiones de policías de Jalisco para jubilación anticipada
Por: Héctor Escamilla
Guadalajara
16-11-2023

Las luchas que grupos de policías de Jalisco mantienen para anticipar la jubilación de los elementos, que pase a 25 años de servicio y no a 30 como actualmente marca la ley, aún no encuentra eco entre las autoridades estatales.


Los uniformados afirman que presentaron un esquema para que sean ellos mismos quienes cubran los montos para lograr esta jubilación anticipada, pero las demandas no han sido escuchadas, ni han prestado atención a su plan de acción que afirman es viable.

Directivos del Instituto de Pensiones (IPEJAL) acusan que recortar el tiempo de los policías y bomberos para jubilarse, traería secuelas financieras al Ipejal, pues serán cinco años los que dejen de cotizar y por tanto recortar el dinero que pudiera recibir el instituto.

El colectivo impulsor de la jubilación digna, la Organización Nacional de los Derechos Humanos y Laborales de los policías de México, señala que decidieron conformar un consorcio para que sean los mismos policías quienes paguen su jubilación anticipada y en lugar de perjudicar al IPEJAL, lo fortalecería.

"Actualmente el consorcio ya tiene 600 afiliados entre administrativos y operativos, entonces si nosotros como organización estamos logrando las pensiones, el gobierno del Estado y los municipios lo pueden hacer también a través de nuestro reglamento interno de trabajo de las comisarías, como el propio Ipejal con un artículo transitorio. A ellos les beneficia, se va a fortalecer el financiamiento de pensiones, porque cuando llega el policía a 25 años pasa a formar parte del régimen voluntario; el consorcio paga lo que corresponde al trabajador y a lo del patrón", expresó Juan Manuel Mercado Gómez, presidente de la Organización Nacional de los Derechos Humanos y Laborales de los policías de México.

A decir del consorcio, cuando el policía se jubile a los 25 años de servicio y otro nuevo elemento lo releve, el IPEJAl estaría recibiendo doble aportación: una la del nuevo trabajador y otra del consorcio, por lo que el IPEJAL no se quedaría sin el recurso. Esta propuesta, aunque se aplica en otras partes del mundo, en el Instituto de Pensiones acusan que no han tratado de analizarla siquiera.

Aseguran que han participado en las mesas para la reforma del IPEJAL, pero ninguna de sus peticiones fueron atendidas.




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