Con la reforma a la Ley Federal del Trabajo para regular las prestaciones de los repartidores y conductores de aplicaciones, hay incertidumbre sobre cómo podría beneficiar o perjudicar a quienes laboran en esta modalidad.
"Para quienes laboran en estas plataformas, trabajan diario, con frecuencia significa largas jornadas, la exposición a riesgos en las calles y un ingreso totalmente incierto". Imelda Sanmiguel Sánchez, Senadora del PAN.
Esta reforma dota de obligaciones y derechos a los repartidores, contemplando contratos, indemnizaciones, prestaciones, seguridad social e Infonavit. Establece salarios tabulados, días de descanso, vacaciones y horarios laborales.
El tema ocasiona incertidumbre en quienes trabajan en esta modalidad al desconocer cómo serán adecuadas sus condiciones laborales.
"Yo como tal que uso la aplicación de plataformas de entrega de comida, todavía no nos brindan la información necesaria para saber cómo está el asunto de la reforma". Sergio, repartidor de aplicación
A la mayoría le preocupa el cumplimiento de horarios laborales, temiendo que no les permitan trabajar más de 12 horas diarias.
"Normalmente trabajo de 6 a 8 horas, este es el beneficio también de la aplicación, cuando uno ocupa un poco más de dinero, uno puede trabajar hasta las 12 horas. Si yo trabajo 12 horas y las trabajo en la noche, me va mejor a que si las estoy trabajando en la mañana". Iván Rodríguez, repartidor de aplicación.
Por otro lado, hay quienes ven en este empleo una alternativa laboral por los horarios flexibles que desde un inicio ofreció a los trabajadores.
"Era un dinero extra lo que adquirían, y eso es lo que trae esta plataforma. Puedes tener otro trabajo y conectarte dos, tres horas sin que te obligue a permanecer las ocho horas de trabajo". José Luis Ramos, repartidor de aplicación.
Se estima que en México son más de 658 mil trabajadores afiliados a las plataformas digitales. Actividad laboral que fue alternativa para muchas personas que perdieron su empleo durante la pandemia.