Falta de experiencia principal razón para no contratar a egresados

Según la Encuesta Nacional de Egresados, (ENE) del 2022, la dificultad que tienen los egresados para encontrar su primer empleo es la siguiente:

11.4 % dijo haber sido muy fácil

39.7 % mencionó que fue fácil

40 % señaló que fue difícil y

9 % muy difícil

Y uno de los principales motivos por los que no logran obtener trabajo es debido a la falta de experiencia

"Si he conocido a varias personas que, desafortunadamente no terminan de desenvolverse en su carrera" dijo José María Romero, egresado de la carrera de Gastronomía 

Los porcentajes con respecto a los motivos por los cuales es complicado conseguir el primer empleo según la ENE son:

45.6 % es por falta de experiencia o práctica

20.6 % se debe a la falta de vacantes en su área

16.5 % es por salarios bajos o nulas prestaciones

Los recién egresados consideran que las empresas deberían de tener mayor amplitud en sus especificaciones para poder captar a quienes apenas se graduaron.

"Se necesitaría de empresas que sean un poquito más flexible con ese requisito debido a que pues no todos los egresados ya cuentan con experiencia" dijo José María Romero, egresado de la carrera de Gastronomía 

En el 2022 el 33 por ciento de los egresados no tenían un trabajo y el 24 por ciento laboraban de manera independiente.

Y en este sentido no todo es malo, ya que dicha encuesta también determinó que tras la pandemia se generaron nuevos emprendedores, siendo el 21.8 por ciento los que decidieron iniciar un nuevo negocio

"Pues ya éstas últimas partes de la semanas, estuve trabajando en ese aspecto y pues se abre la posibilidad, la oportunidad de producir cerveza y pues ya intentar a venderlo, ya en este aspecto más como de emprendimiento" dijo José María Romero, egresado de la carrera de Gastronomía 

Algunos egresados consideran que las empresas no son las únicas culpables, pues creen que los estudiantes deberían de poner manos a la obra durante los años de carrera para hacerse de contactos que les puedan proporcionar una fuente de trabajo en el futuro.