Brecha salarial de género de 40 mil pesos anuales

En 2022, la brecha salarial entre hombres y mujeres fue de 40 mil 960 pesos anuales, de acuerdo con la más reciente encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares (ENIGH) 2022.

En tres meses, un hombre gana cerca de 10,204 pesos más que una mujer; en comparación con 2020, esto representa un 13% más a la diferencia que ya había.

El sector femenino en Querétaro considera que aún debe trabajarse en oportunidades para aquellas que son madres de familia.

Parte del análisis que hace el INEGI, refleja que las diferencias salariales se hacen más grandes según el número de hijos, la edad o el nivel de escolaridad.

El mayor ingreso promedio trimestral monetario se registró entre quienes tienen sólo un hijo o hija, con 22,504 pesos, en comparación con 2020, fue de 19,904 pesos, y para 2016 de 20,617 pesos.

Se estima que, en 2022, el ingreso promedio para las mujeres fue de 19,081 pesos por trimestre, mientras que para los hombres fue de 29,285 pesos.