Los integrantes del Ayuntamiento de El Marqués, aprobaron el dictamen para eliminar la brecha salarial por razones de género, por ello, el secretario de Ayuntamiento, Rodrigo Mesa Jiménez, aseguró que es necesario, oportuno y urgente ser congruentes con la lucha de las mujeres, no sólo por visibilizar su aportación a la economía del país, sino para garantizar que se reciba un pago igualitario entre ambos sexos.
Por lo anterior se busca asegurar que el trabajo llevado a cabo por hombres y mujeres, sea valorado adecuadamente, poniendo fin a la discriminación salarial.
"Lo que se busca es que, en el 2021, con el presupuesto de ese año, cuando se revisen los tabuladores salariales, el área de Recursos Humanos haga un análisis de cuántas mujeres están en una condición desfavorable sobre el ingreso que están percibiendo y en consecuencia hagan estos ajustes tendientes a reducir esa brecha y en su caso eliminarla".