Querétaro de los 5 mejor calificados según IMCO
El Estado de Querétaro ha logrado posicionarse en el quinto lugar a nivel nacional en el Índice de Competitividad Estatal 2024 (ICE 2024) del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), avanzando notablemente nueve posiciones respecto al último resultado.
En términos específicos, Querétaro destaca en varias áreas clave de competitividad:
Estado de Derecho: Ocupa la novena posición a nivel nacional, situándose en un nivel medio alto.
Innovación y Tecnología: Se encuentra en la sexta posición, mostrando una competitividad media alta.
Infraestructura: Con una destacada cuarta posición, se clasifica en un nivel de alta competitividad.
Sistema Político y Gobiernos: Comparte la cuarta posición, evidenciando una competitividad muy alta.
Sin embargo, Querétaro enfrenta desafíos en ciertas áreas:
Sociedad y Ambiente: Se encuentra en la vigésima posición, en un nivel medio bajo.
Mercado de Trabajo: Ocupa la décimo cuarta posición, clasificada como media alta.
Seguridad y Salud: Tiene niveles bajos de competitividad en rubros como el robo de vehículos (posición 29), número de camas hospitalarias (posición 30), y personal médico y de enfermería (posición 29).
A nivel nacional, la Ciudad de México encabeza la lista como la entidad más competitiva, seguida por Baja California Sur y Coahuila. Por otro lado, Oaxaca es la entidad menos competitiva según el ICE 2024.
El informe destaca que las principales preocupaciones para las nueve entidades que tendrán elecciones para gobernador y jefe de gobierno son la seguridad y el mercado laboral. A cuatro años de la pandemia, se observa una mejora en promedio en temas económicos y de infraestructura en las 32 entidades, incluyendo el PIB per cápita y el crecimiento del PIB. No obstante, también se reflejan las secuelas de la pandemia con un aumento en la morbilidad por enfermedades respiratorias y la mortalidad infantil.
El IMCO, desde hace 18 años, realiza el Índice de Competitividad Estatal con el objetivo de evaluar las fortalezas y debilidades de las entidades de México, promoviendo así políticas públicas que fomenten la atracción, generación y retención de talento e inversión.
