El 12 de diciembre: ¿Feriado oficial y se trabaja?

Cada año surge la duda entre los trabajadores y empleados sobre si el 12 de diciembre, Día de la Virgen de Guadalupe, es considerado un día feriado oficial y si debe laborar.

De acuerdo con la ley federal del trabajo, el 12 de diciembre no es considerado un día de descanso obligatorio. Los días feriados oficiales están especificados en el articulo 74 de la LFT, y entre ellos no figura esta fecha.

Si embargo, muchas empresas, principalmente aquellas con un enfoque en tradiciones religiosas, optan por otorgar el día libre como una muestra de respeto y consideración hacia los trabajadores devotos. En estos casos, se recomienda que las condiciones sean acordadas entre el empleador y el empleado o se incluyan en los contratos laborales o reglamentos internos.