Convenio entre la UAN, Gobierno y la SEP eliminará varias prestaciones

La autoridad educativa, Secretaría de Educación Pública y la Universidad Autónoma de Nayarit, UAN, hicieron público el convenio de colaboración para el otorgamiento de recursos extraordinarios a la Universidad, para cumplir con las obligaciones del fin del ejercicio fiscal 2022. Este documento contiene los acuerdos a los que llegaron las partes para que este recurso pudiera entregarse a la institución educativa y que equivalen a 500 millones de pesos.

El acuerdo tripartita señala que el ejecutivo estatal otorgó el 50% de los recursos necesarios y la Federación a través de la SEP, el 50% restante; el ejecutivo se comprometió a entregar primero el recurso para que se le pagara a los trabajadores con menor percepción salarial.

Los acuerdos que se establecieron por parte de las 3 instituciones son los siguientes y se deberán cumplir según los plazos establecidos:

POR PARTE DE LA UNIVERSIDAD:

• Depositar los convenios colectivos de trabajo, aprobados en el 2016, ante la autoridad laboral. (31 de mayo del 2023).
• Remitir a la Dirección General de Educación Superior el Programa de Austeridad, que deberá eliminar las siguientes cláusulas. 1.- El pago del concepto de marcha para personal activo y jubilado, o sea aquellos apoyos que se otorgan cuando un trabajador activo o jubilado fallece. 2.- Las suplencias innecesarias, solo cuando se trata de licencias sin goce de sueldo, incapacidades médicas o suspensión de plazas. (30 de mayo del 2023).
• Remitir el presupuesto de ingresos y egresos aprobado para el 2023, que no deberá de ser deficitario. (31 de enero del 2023).
• Incrementar la matrícula para que a más tardar en 2024 se cumpla con la media de docentes por alumno, 27 por cada docente de tiempo completo. (30 de abril del 2023).
• Disminuir el 5% de la nómina en el gasto por concepto de pago de estímulos al desempeño personal docente. (Julio 2023).
• Eliminar las prestaciones que están por encima de la ley, como lo son: Fondo de Ahorro, Apoyo para el servicio del CENDI, Bono de previsión social de vida cara, Apoyo para servicios públicos municipales, Apoyo para juguetes, Bono de previsión social por cumpleaños. (30 de mayo del 2023).
• Ajustar el pago que realiza por concepto de subsidio al Fondo de Pensiones y Jubilaciones que equivale a 55 mdp al año, hacer la codificación necesaria para que esto deje de ser una carga para la administración. (Marzo de 2023).
• Incrementar gradualmente en el primer semestre del 2023, al 9% la aportación de los trabajadores al sistema de pensiones; al 2024 este porcentaje deberá incrementar al 10%. (enero - junio 2023).
• Iniciar un proceso de homogenización del catálogo de puestos de los trabajadores manuales y administrativos. (Junio 2023).
• No llevar a cabo ninguna contratación que impacte servicios personales. (2023 - 2025).
• Establecer un nuevo mecanismo de financiamiento que lleve a la desincorporación del CENDI y el Instituto Mártires del 20 de febrero. O se que se deberán desaparecer los servicios educativos que no corresponden a Educación media superior y superior. (julio 2023).
• Realizar una auditoría externa de la plantilla de la UAN, (junio 2023).
• Concluir las comprobaciones de plazas y bajas. (31 de diciembre del 2023).
• Solo podrán ser beneficiados con recursos extraordinarios las plantillas laborales que hayan aceptado la reducción en exención del ISR mediante una carta compromiso. (Enero - junio 2023).

POR PARTE DEl GOBIERNO DEL ESTADO

• Deberá incrementar el subsidio ordinario estatal anual que se otorga a la Universidad, cada año aumentarán alrededor de 5% hasta el 2030, año en que el subsidio estatal alcanzará el 50%. (31 de enero del 2023).
• El gobierno aportó 434 MDP para que la UAN pueda cubrir el adeudo Fiscal. (31 de diciembre de 2022).
• Regresarán las devoluciones del ISR a la UAN, mismas que deberán ser destinadas al pago del crédito fiscal. (Enero 2022)
• Negociar a favor de la UAN los adeudos que se tienen con el INFONAVIT y el SAT. (31 de diciembre del 2022).
• Gestionar ante el IMSS las condiciones para que la UAN logre pagar el adeudo de 1,230 MDP, para lograr la renegociación de los pagos de Retiro, cesantía y Vejez. (31 de diciembre del 2022)
• Cubrir los adeudos de subsidio ordinario y extraordinario que se tengan con la UAN y que ascienden a 290 millones 929 mil 770 pesos con 50 centavos. (31 de diciembre del 2022)

En total durante los años 2018, 2019 y 2021 a la máxima casa de estudios nayarita se le otorgaron mil cincuenta y seis millones cuatrocientos setenta y un mil seiscientos diecinueve pesos.

Por parte de la Universidad Autónoma de Nayarit firmó el convenio la rectora Norma Liliana Meza Galván; por parte del gobierno del estado, Julio César López Ruelas, Secretario de Administración y Finanzas y por parte de la SEP Francisco Luciano Concheiro Bojórquez, Subsecretario de Educación superior, así como la Directora General de Educación Superior Universitaria e Intercultural, Carmen Enedina Rodríguez Armenta, entre otros funcionarios.