Estereotipos asociados a la población LGBT+ impide su inserción laboral

Los estereotipos y el nulo acceso a la educación, son solo algunas de las causas que impiden a la población LGBT+ acceder a fuentes de empleo dignas. Según un estudio realizado por el Instituto Mexicano de Competitividad (IMCO), la población LGBT, es uno de los sectores mayor rezago educativo, pues 7 de cada 10 personas, fueron discriminadas en espacios educativos lo que aumenta el abandono escolar, y por consiguiente, les impide tener mejores ingresos.

En la edad adulta esto se ve reflejado en la desigualdad laboral que sufren, pues 6 de cada 10 personas considera que su orientación sexual es un obstáculo para conseguir empleo y el 43% recibe un trato discriminatorio en su actividad económica.

Y aunque desde el 2003 la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación establece que ningún mexicano debe sufrir segregación social por motivos de preferencia sexual, características genéticas e identidad de género, la población LGBTI sigue siendo una de las más discriminadas en México.