Falta de capacitación ocasiona rotación laboral constante

A pesar del esfuerzo que está realizando la Secretaría de Economía para mejorar la ocupación laboral, la falta de capacitación de los trabajadores obligan a la rotación continuamente. De acuerdo a los empleadores, quienes buscan trabajo no cuentan con los conocimientos necesarios para ocupar los puestos. "Cada que hacemos feria de empleo, nos quedamos cortos con la oferta hacia los empleadores; por lo tanto ocupamos mejorar los sistemas de capacitación en la entidad, ocupamos que la gente pueda tener habilidades laborales para estar en los nuevos empleos que se están generando en la entidad que de cierta manera son un tanto diferentes y requieren mejores habilidades.", así lo expresó el secretario de economía Ernesto Navarro.

El titular del sistema nacional de empleo en el estado, Antonio Riojas Meléndez, afirmó que en el 2020 el ICATEN iniciarán un el programa de "Formación de habilidades laborales en línea", que ofrecerá precisamente la oportunidad de aprender a través de una app. "Y el primer módulo que se va a ofertar en línea va a ser el de inglés es el más demandado. Según COPARMEX el oficio más demandado es ventas y después obviamente le siguen los que es el chef el segundo pues, los de servicio pero principalmente el que más demanda las empresas es de ventas y sobre eso también vamos a meter cursos en línea".

Antonio Riojas, agregó que solamente entre el 10 y 20% de las personas que acuden a una feria de empleo mantienen su trabajo, ya sea por esta falta de capacitación o porque la empresa los coloca en una área que no es adecuada para ellos.