El Sindicato Nacional de Trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (SNTSS) ha anunciado un incremento salarial del 8% que se implementará a partir del 16 de octubre de 2024
El anuncio del incremento salarial fue realizado durante el LXIII Congreso Nacional Ordinario que tuvo lugar en Quintana Roo el día de hoy, donde se destacó la importancia de este aumento para los trabajadores del sector salud. De este incremento, se especifica que un 3% corresponde al concepto 02 , que se destina directamente al salario base, mientras que el 5% restante proviene del concepto 11 , que actúa como complemento salarial.
Recordemos que en 2023, el SNTSS y el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) firmaron un convenio para la revisión integral del contrato colectivo (CCT), que resultó en un incremento global del 7.8%. Este acuerdo benefició a aproximadamente 440.000 trabajadores , y consistió en un aumento del 4% a todas las categorías salariales y un 3,8% adicional para la Ayuda para el Pago de Renta de Casa Habitación, estipulada en la cláusula 63 Bis del CCT.
En una consulta realizada en septiembre de 2023, más de 292.000 trabajadores votaron un favor del convenio, lo que refleja una confianza significativa en la representación sindical. El secretario general del SNTSS, Arturo Olivares Cerda , destacó esta participación como un hito histórico en la relación entre los trabajadores y su sindicato
El incremento salarial no solo es una respuesta a las necesidades económicas actuales, sino también un reconocimiento al trabajo arduo y comprometido que desempeñan los empleados del IMSS. Con más de 460.000 trabajadores en más de 6.100 clínicas y hospitales , así como diversas instalaciones adicionales como guarderías y farmacias, el SNTSS busca asegurar condiciones laborales justas y sostenibles para todos sus miembros.
Es importante mencionar que este aumento salarial se suma a una serie de incrementos que han sido aprobados en años anteriores. Por ejemplo, en 2022 se logró un aumento del 7.5% , y en años anteriores los incrementos fueron de 5.9% en 2021 y 5.7% en 2020. Estos incrementos reflejan un compromiso continuo por parte del SNTSS para mejorar las condiciones salariales dentro del sector salud.