El próximo lunes 18 de noviembre será día de descanso obligatorio en México, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Esta fecha conmemora el aniversario de la Revolución Mexicana, cuyo 20 de noviembre fue trasladado al tercer lunes de noviembre para formar un fin de semana largo.
De acuerdo con la LFT, los trabajadores que laboren durante este día deberán recibir un salario triple: su sueldo diario más el doble por la jornada trabajada. Por ejemplo, si una persona gana 500 pesos al día y trabaja el lunes 18, deberá recibir un pago total de 1,500 pesos por ese día.
En caso de que los empleadores no cubran el pago correspondiente, los trabajadores pueden presentar una queja ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET). Este organismo ofrece orientación gratuita y busca soluciones para garantizar los derechos laborales. Los interesados pueden comunicarse al 800 911 7877 o 800 717 2942, o enviar un correo a orientacionprofedet@stps.gob.mx.
El descanso obligatorio aplica tanto para empleados de diferentes sectores como para estudiantes de nivel básico, quienes también tendrán libre el lunes 18 de noviembre. Aunque el miércoles 20, día exacto de la conmemoración, habrá clases, la Secretaría de Educación Pública (SEP) confirmó que el puente escolar permitirá a los alumnos disfrutar de un fin de semana largo.
Por su parte, las escuelas privadas seguirán el mismo esquema, lo que significa que no habrá actividades académicas el lunes 18. Este calendario de descanso es una oportunidad para que estudiantes y trabajadores aprovechen el Buen Fin 2024, que inicia este viernes y promete grandes descuentos en productos y servicios.
Además, para quienes trabajen el 20 de noviembre, se les pagará como un día laboral normal, ya que no está considerado como un día de descanso obligatorio. Solo el lunes 18 cuenta con las disposiciones especiales establecidas por la LFT.
Este día de asueto no solo fomenta el descanso y la convivencia familiar, sino que también destaca la importancia de respetar los derechos laborales en el país. Las autoridades invitan a los trabajadores a informarse sobre sus derechos y actuar en caso de incumplimientos por parte de los empleadores.
La Revolución Mexicana, una de las fechas más emblemáticas de la historia nacional, sigue siendo un motivo para reflexionar sobre los logros sociales y laborales alcanzados desde su inicio en 1910. El próximo 18 de noviembre, además de ser un día de descanso, es una oportunidad para recordar los valores de justicia y equidad que forman parte del legado revolucionario.