Empresas buscan personal capacitado en México: ManpowerGroup
La Directora de Reclutamiento y RPO de Talent Solutions de ManpowerGroup Tania Gabriela Arita Celaya, destacó que se prevé un incremento importante del empleo en Mexico con el establecimiento de nuevas empresas.
Expuso que los empleadores de la región Sureste, que conforman los estados de Guerrero, Tabasco, Quintana Roo, Yucatán, Chiapas, Oaxaca, Campeche y parte de Veracruz reportan una Tendencia Neta de 31% para el segundo trimestre de 2023, de acuerdo con la Encuesta Expectativas de Empleo (EOS) de ManpowerGroup.
Así mismo, dijo que el 41% de los empresarios planea aumentar sus requerimientos de talento, el 10% reducirlos, el 45% no espera hacer cambios y el 4% restante no sabe si hará cambios durante el segundo trimestre del año.
Sin embargo, mencionó que estas nuevas industrias requieren de personal capacitado, es decir actualización en los temas actuales, pues un título de hace 10 o 20 años ya no es suficiente, además de que el idioma inglés es primordial pues incluso de ello depende ganar el doble del salario.
"Hoy a través de la tecnología y cambios, hace que también carreras universitarias se vuelvan obsoletas y por eso debes estarte capacitando.
También un segundo idioma es de suma importancia, pues incluso tus ingresos se podrían ver incrementados hasta en un 50 por ciento".
Indicó, que en México el panorama es mejor, pues se está notando una variable de los empleadores de las siete regiones que comprenden el territorio mexicano expresan optimismo frente a sus requerimientos de talento. En el caso del Sureste, reportaron un 31%, porcentaje superior a la tendencia nacional.
De acuerdo a ManpowerGroup, la tendencia neta para el segundo trimestre del año se sitúa 1 punto porcentual superior comparada con el trimestre anterior.
