Presentan avances del nuevo Sistema de Justicia Laboral

Zacatecas, Zac.- Este viernes por la mañana la Secretaria del Trabajo y Previsión Social del Gobierno Federal, Luisa María Alcalde, estuvo de manera presencial en la presentación de los avances del proceso de implementación del nuevo Sistema de Justicia Laboral.

Cabe mencionar que Zacatecas es uno de los primeros estados que implementará el nuevo modelo de la reforma laboral. Durante el discurso Arturo Nahle, Magistrado Presidente del Tribunal Superior de Justicia, dijo; que en estos dos tribunales que estarán ubicados en la capital y el municipio de Fresnillo atenderán los conflictos entre los trabajadores y sindicatos en los juzgados.

"En Zacatecas hay una junta local de conciliación y arbitraje en la capital, este es uno de los estados más grande de la República Mexicana después de Chihuahua, Sonora, Coahuila, Durango, Zacatecas es uno de los estados más grande del país, con más de 75 mil kilómetros cuadrados, y desde municipios muy lejanos como Nochistlan, 230 kilómetros a la junta local de conciliación y arbitraje a tratar los conflictos"

Estarán divididos de esta forma como una manera de acercar la justicialista en el estado, atenderán los 6 procesos ordinarios: procedimientos especiales, conflictos individuales de seguridad social, conflictos colectivos de naturaleza económica, procedimientos de huelga, y procedimiento de ejecución.

Arturo nale enfatizó que para poder construir y equipar estos dos tribunales y los centros de conciliación, se recibió un subsidio de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social por 18 millones de pesos.

"Como ustedes saben, la reforma laboral pues es quizá la reforma más importante de los últimos 100 años, lejos de ser una reforma exclusivamente normativa de creación de nuevas instituciones es un cambio de cultura, pretende realmente transformar la manera en la que la relaciones laborales, empresas, sindicatos, entre sindicatos y trabajadores sean atendidos históricamente y eso pasa desde todo un reto por democratizar el mundo del trabajo, establecer reglas claras, democráticas para que los trabajadores puedan elegir libremente quien los representa".

Luisa Alcalde concluyó diciendo que el corazón de las relaciones laborales es la negociación colectiva, y tristemente nuestro país quedó muy rezagado, ya que se calcula que entre el 80 y 85 por ciento de los contratos colectivos que existen en nuestro país son contratos de protección y esto nos demuestra los altos índices de simulación que existe.