Salario mínimo en México queda en 7 mil 468 pesos
Entraron en vigor los incrementos al Salario Mínimo, establecidos en 374.89 pesos diarios por jornada diaria de trabajo en el área geográfica de la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN), y 248.93 pesos diarios para el resto del país.
Eso significa que cerca de 20 millones de personas recibirán entre 7,500 pesos y 15,000 pesos al mes en 2024.
De acuerdo con la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, el incremento beneficiará hasta a 6 millones de trabajadores de las zonas centro y sur, así como de la franja fronteriza del norte del país.
El acuerdo publicado el pasado 12 de diciembre del 2023, en el Diario Oficial de la Federación (DOF), indicó que los salarios mínimos para las profesiones, oficios y trabajos especiales, como cantidad mínima que deben recibir en efectivo los trabajadores por jornada diaria de trabajo, serán los que están vigentes en 2023 más un incremento del 20 por ciento en ambas áreas geográficas.
El aumento de los salarios mínimos generales se integra a partir del salario mínimo vigente en 2023 más la suma de un Monto Independiente de Recuperación (MIR) de 41.26 pesos para la ZLFN y de 27.40 pesos para el Resto del país, y un incremento por fijación de 6 por ciento sobre la suma de éstos.
En su resolución de incremento a los Salarios Mínimos, el Honorable Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI) manifestó su voluntad de continuar avanzando de manera responsable y sostenida en la recuperación del poder adquisitivo de las y los trabajadores que perciben un salario mínimo
Cabe recordar que el aumento del salario mínimo en los 43 municipios de Baja California, Sonora, Coahuila, Nuevo León y Tamaulipas es mayor debido a que en 2018, esta zona reportó un rezago en el crecimiento económico.
En el caso de los 43 municipios que colindan con Estados Unidos, el sueldo mensual para el 2024 debe ser de 11 mil 247 pesos; en el actual sexenio se incrementó 110%
La Secretaría del Trabajo pide a los trabajadores denunciar a través del correo electrónico centromando.dgift@stps.gob.mx cualquier irregularidad que se presente respecto al pago correcto del salario mínimo, en especial si algún patrón no cumple con pagar el incremento.