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23 de Noviembre del 2024

DD. HH.

Zacatecana, primera mujer trans colaboradora en SRE del Gobierno Federal

. Espacios públicos para la comunidad LGBT son insuficientes: Paz Barrón.  

. Fernanda Delgado, primera trabajadora zacatecana en SRE del Gobierno Federal.



Zacatecas, Zac. Aunque hay avances considerables dentro de la comunidad LGBT en Zacatecas, como la aprobación de los matrimonios igualitarios y prohibición de terapias de conversión, falta incluir a este sector a espacios públicos de los 3 órdenes de gobierno.



Agrega Fernanda Delgado, fundadora de la Asociación Transformando Vidas:  "La primera en la historia del Gobierno Federal; la primera en la historia de la Cancillería de Relaciones Exteriores. Nunca en la historia de México había habido una persona trans, una mujer transgénero".


Así como Fernanda Delgado, fundadora de la Asociación civil Transformando Vidas, y colaboradora en la Secretaría de Relaciones Exteriores, con sede en la CDMX; hay varios casos de zacatecanos LGBT que trabajan en la administración pública.



"Es importante que empezamos a formar parte de estos espacios, pero también algo muy importante también, bueno un ejemplo soy yo que aquí hay apertura, aquí estoy dentro del Gobierno del Estado", dijo Fernanda Salomé, jefa de Gestión de la Subsecretaría de Concertación y Atención Ciudadana del estado.   


De acuerdo a informes de la activista de la comunidad LGBT, Fernanda Salome Perera Trejo, hay registro de mujeres y hombres trans colaborando en los ayuntamientos de Ojocaliente y Trancoso, así como en las Secretarías General de Gobierno y Mujeres (Semujeres) del estado, y SRE de la administración federal, todas con una persona en cada una.


TRABAJADORES LGBT EN GOBIERNO


 OJOCALIENTE 1

TRANCOSO 1

SEMUJERES 1

SECRETARÍA DE GOBIERNO 1

SRE 1


FUENTE: ACTIVISTA



Sostiene la líder activista de la comunidad LGBT, Paz Barrón: "Ha habido un rezago histórico, pues sí efectivamente en los gobiernos municipales, federales y estatales, ya tenemos presencia de compañeros trans o compañeros de la diversidad, pero sigue insuficiente".

"En este pasado proceso electoral lamentablemente todavía podemos ver que se excluye a la población LGBT de espacios públicos", lamentó Carlos Alejandro García Rangel, director de la Unidad de Diversidad Sexual, del Ayuntamiento de Zacatecas. 


En el caso de cargos de elección popular, el Instituto Electoral del Estado de Zacatecas (IEEZ), registró durante el pasado proceso electoral del 2 de junio, 69 candidaturas de la comunidad LGBT, entre alcaldías, sindicaturas y regidores. De todos estos, 9 personas resultaron ganadores: 8 para regidores y un suplente del candidato a diputado federal Alfredo Femat Bañuelos.


CARGOS DE ELECCIÓN POPULAR LGBT


REGISTROS 69


ALCALDÍAS

SINDICATURAS

REGIDORES


GANADORES

REGIDORES 8

 SUPLENTE A DIPUTADO FEDERAL 1


FUENTE: IEEZ


"No nada más es exigir que nos metan si no tenemos conocimiento, hay que prepararnos, y creo que es parte fundamental para exigir nuestros derechos, hay que trabajar, claro hay que trabajar para obtener los espacios y los lugares", mencionó la activista Fernanda Salomé. 


"Hemos avanzado en cuanto a nuestros derechos, en cuanto al acceso a la educación, al trabajo y todo, todavía hay sesgo importante en cuanto a desempleo de las personas trans, por el simple hecho de ser trans", agregó también Fernanda Delgado. 


Según datos de la Fundación Arcoíris, el 50 por ciento de las personas LGBT ha vivido, por lo menos algunas vez en su vida laboral, acoso, hostigamiento o discriminación. El INEGI, reporta que hasta 2021, en México hay 5 millones de personas de 15 años y más, que se auto identificaron LGBT. Sólo el 8 por ciento de las personas expresan su orientación en el trabajo y el 29.8 por ciento no lo expresa nunca, de acuerdo a la Organización Internacional del Trabajo (OIT).


COMUNIDAD LGBT EN EL TRABAJO


HA VIVIDO ACOSO O DISCRIMINACIÓN 50%

EN MÉXICO HAY 5 MILLONES DE PERSONAS DE ESTE SECTOR

EXPRESA SU CONDICIÓN 8%

NO LO EXPRESA NUNCA 29.8%


FUENTES: ARCOIRIS-INEGI-OIT


A las personas LGBT les es más difícil acceder a un empleo, se les despide injustamente, se les niegan ascensos y reciben salarios inferiores, poco alentador el panorama actual de este sector de la sociedad.






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