En enero, cifra récord de 142 mil 271 empleos formales
De acuerdo con el Instituto Mexicano del Seguro Social, en México hay 20 millones 762 mil 419 puestos de trabajo al 31 de enero de 2022, de los cuales 86.7% son permanentes y el 13.3% son eventuales.
Al cierre de enero, México tiene registrados 20 millones 762 mil 419 puestos de trabajo ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
De los cuales, el 86.7% son permanentes y el 13.3 % son eventuales.
En el informe del registro de empleo que cada mes publica, el Seguro Social, informó que durante enero se registró un aumento mensual de 0.7 %, es decir, los puestos de trabajo se incrementaron a 142 mil 271, la cifra más alta desde que se tiene registro, considerando solo los meses de enero.
En los últimos doce meses se registró un aumento de 940 mil 768 empleos, equivalentes a una tasa anual de 4.7%, la cual, también es la tasa más alta desde que se tiene registro.
Al 31 de enero de 2022, el salario base de cotización promedio de los puestos de trabajo afiliados al IMSS alcanzó un monto de 466.80 pesos, lo cual, representó un incremento anual nominal de 8.9%, el más alto registrado para un mes de enero de los últimos diez años.
Los sectores económicos con el mayor crecimiento porcentual anual en puestos de trabajo son:
- Transportes y comunicaciones con 11.3%
- Construcción con 7.6%
- Extractivo con 7.3%
Por entidad federativa, destacaron Quintana Roo, Tabasco y Baja California Sur con aumentos anuales por arriba del 14 %.
Cabe señalar que en el primer mes del año, se registraron ante el Instituto 1 millón 053 mil 095 patrones, lo que representa una tasa de variación anual de 5.4%.
Dentro del programa piloto para la incorporación de personas trabajadoras del hogar, se afiliaron 43 mil 158, cifra 11 veces más alta que el número de puestos registrados en abril de 2019, cuando se registró el máximo histórico del esquema anterior.
Especialistas mencionan que el dato históricamente elevado de enero, se da por la renovación de contratos de personas que estaban subcontratadas y que ahora estarán regidos por la Ley vigente y que se someten a la supervisión de la Secretaría del Trabajo, lo cual es positivo para los trabajadores.