INEGI reporta desempleo estancado a pesar de crecimiento salarial
El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) reportó que el Índice Global de Personal Ocupado de los Sectores Económicos (IGPOSE) experimentó una caída del 0.1% en agosto de 2024, manteniendo una tendencia negativa con un descenso acumulado de 0.9% en comparación anual
El IGPOSE es una herramienta estadística que mide la evolución del personal ocupado en diferentes sectores económicos, excluyendo el sector agropecuario. Este indicador, que incluye sectores como manufactura, construcción, comercio y servicios privados no financieros, ha mostrado nueve meses consecutivos de disminución, lo que se traduce a un estancamiento en el empleo en estos sectores.
En términos más específicos, el personal dependiente disminuyó un 0.1% y el personal no dependiente tuvo una caída más pronunciada del 0.6% en la misma tasa mensual
Por otro lado, el Índice Global de Remuneraciones de los Sectores Económicos (IGRESE) mostró un aumento del 1.1% respecto al mes anterior, alcanzando un índice de 112.0 puntos, dándose este crecimiento en las remuneraciones a pesar del estancamiento del empleo.
El Índice Global de Remuneraciones Medias Reales (IGREMSE), que es un indicador clave para entender la masa salarial y su impacto en el consumo privado, también presentó un crecimiento del 1.2% a tasa mensual, alcanzando 113.4 puntos.
Anualmente, este índice ha crecido un 4.9%, lo que sugiere que, aunque el empleo está estancado, las remuneraciones están aumentando
Algunas de las causas del porque no hay crecimiento en el personal ocupado en el país señaladas por distintos expertos son:
- Insuficiente creación de empleos
- Estructura económica y desigualdad regional.- Factores estacionales influyen en el desempleo, ya que ciertas actividades económicas dependen de ciclos específicos, como el sector turístico.
- Informalidad y falta de estímulos laborales
- Desajustes en habilidades y demandas
- Factores personales y sociales.- Los trabajadores pueden abandonar sus empleos debido a condiciones laborales inadecuadas, salarios bajos o falta de oportunidades de desarrollo.