La Secretaría de Marina reconoce a las más de 18,000 mujeres que forman parte de sus filas, representando el 24% del personal y desempeñándose en una variedad de funciones que abarcan el mar, el aire y la tierra. Este 8 de marzo, en el marco del Día Internacional de las Mujeres, la institución destaca su creciente participación y los espacios que han ganado con el paso del tiempo.
En el mar, 473 mujeres operan como comandantes, segundos comandantes y tripulantes en unidades de la Armada de México y estaciones de búsqueda y rescate. Entre ellas, 23 colaboran en el sistema de búsqueda y rescate, incluyendo 7 como nadadoras de rescate. Asimismo, 8 mujeres participan en labores submarinas especializadas, como inspecciones a buques y contención de derrames de hidrocarburos. En el Buque Escuela "Cuauhtémoc", actualmente hay 20 mujeres a bordo, algunas de las cuales han ocupado cargos de liderazgo, y se espera que en menos de una década una mujer pueda comandar este emblemático navío.
En el aire, 29 mujeres pilotos están activas en diferentes áreas, de las cuales 10 son comandantes de aeronaves. Además, 228 mujeres forman parte de la Aviación Naval en roles que incluyen mecánica de aviación y operaciones aéreas. Un avance significativo fue la integración, en 2019, de la primera tripulación femenina en una aeronave de operaciones de ambulancia aérea.
En tierra, cerca de 5,100 mujeres participan en tareas de seguridad pública y combate al crimen, incluyendo la erradicación de plantíos y el desmantelamiento de laboratorios clandestinos. También colaboran en el cuidado ambiental y la investigación científica, y 41 mujeres trabajan como manejadoras caninas en labores especializadas. Además, más de 50 mujeres participan en áreas como oceanografía, meteorología y alerta de tsunamis, mientras que 53 contribuyen al desarrollo de nuevas tecnologías para la Armada.
Por último, en el ámbito educativo, el Centro de Estudios Navales en Ciencias de la Salud (CENCIS), dirigido por una mujer con grado de Contralmirante, sigue formando a las futuras generaciones en carreras como Medicina y Enfermería Naval. Este liderazgo representa un paso importante hacia la igualdad de género en las instituciones.
La Secretaría de Marina continúa promoviendo la igualdad y la inclusión con iniciativas como la firma de la carta compromiso "Cero Tolerancia al Hostigamiento y Acoso Sexual", reafirmando su compromiso con un ambiente laboral seguro y libre de violencia