En la secretaría del trabajo y previsión social, en lo que va del 2019 de las 448 personas con discapacidad que han solicitado empleo a través de sus plataformas, han logrado colocar a 73 a través del programa denominado "Abriendo Espacios", el cual busca insertar a personas vulnerables en un empleo formal.
"Colima es comercio y servicio así que la mayoría de vacantes son de este sector, el servicio nacional de empleo apoya para contratar todo tipo de población desde personal operativo hasta personal con mayor calificación, por ejemplo tenemos una empresa aduanal que está contratando auxiliar administrativo que ofrece un sueldo de Manzanillo y al escuchar del reconocimiento de empresa incluyente decidieron sumarse entonces están abriendo un espacio para contratar a personas con discapacidad".
La directora de la dependencia estatal, Betzaida Pinzón agregó que en la secretaría cuentan con un programa de capacitación para las empresas que deseen emplear a personas en situación de vulnerabilidad, ya sea por discapacidad, adultos mayores e incluso personas en situación de violencia. Además, entre otros beneficios, al participar en este tipo de proyectos las empresas tienen derecho a deducir impuestos.
Recientemente la secretaría del trabajo lanzó una convocatoria "Reconocimiento Incluyente" que busca agradecer y reconocer a las empresas que colaboran con la sociedad de esta manera, a las cuales se les coloca el logotipo de empresa incluyente, esto a su vez permitirá realizar un censo en todo el estado de personas en situación de vulnerabilidad que han logrado colocarse en un empleo formal.