Policías deben tener puestos definidos y sueldos redituables

Si no existiera la seguridad la ciudadanía no podría realizar sus actividades, por lo que las autoridades en la materia deben seleccionar el perfil adecuado de los elementos policiacos que trabajan en las calles colimenses, pero por otro lado su salario, prestaciones y derechos deben ser redituables, así lo explica José Abel Saucedo Romero, especialista en criminología. 

"Los perfiles de puestos no están muy bien definidos, los sueldos no son agradables, es muy fácil que tengan ellos el síndrome de burnout o de la quemazón, deberían trabajar no más de yo creo que no más de 40 horas un policía, están sometidos a demasiado estrés, no es poco los efectos secundarios en la salud que vamos a tener como es problemas de alcoholismo, obesidad, diabetes, triglicéridos, y que luego tenga problemas inclusive de infartos, entonces ¿cómo lo podemos solucionar?, que realmente se le dé un apoyo a las academias de policía o de seguridad" // "son ciudadanos que nos protegen y que deberíamos de cuidar muchísimo porque es la seguridad de todos nosotros".

"Por que recordemos, para qué también tapamos el sol con un dedo verdad, obviamente si tenemos policías que el perfil no es el adecuado, que el sueldo no es el adecuado, que no se le cuida y se le protege como desgraciadamente se hace que no se cuida y protege, pues es obvio que van a cambiarse - no es justificación, ni tampoco digo que esté bien- van a cambiarse a las filas de la delincuencia organizada, y una de dos o le entras o te mato, punto".

Por lo que lo ideal sería aperturar y construir una profesionalización real del personal, lo que podría generar buenos resultados en los elementos de seguridad ya sean estatales o municipales.