Policías municipales, de los sectores más vulnerados

La ola de violencia ha azotado principalmente a los municipios de Colima y Villa de Álvarez, en donde han ocurrido el mayor número de asesinatos, por lo que son los policías municipales uno de los blancos entre los grupos del crimen organizado, lo que hace aún más riesgosa esta labor, a lo que se le suma la falta de salarios bien pagados, equipamientos y profesionalización, así lo explica Josué Noé de la Vega Morales, especialista en política y problemas sociales:

"La otra es también que yo creo que para poder darles certeza a los policías en servicio y hablo también de municipales, estatales, no nada más de federales es darles seguridad, dando seguros de vida, porque también esto repercute en una baja por ahí alguien decía, por ahí alguien de los que estaba en la policía municipal no dice cuándo vemos una bronca con el narco, mejor de ahí huimos nosotros antes de que nos pase algo y sí se entiende porque si ellos mueren y tienen familia, la familia queda desamparada completamente o si no mueren, pero quedan mal ahí queda sin apoyo de nada, entonces se les debe de dar así con claridad la certeza de que si algún miembro de policía muere en activo toda la familia queda amparada, los hijos quedan amparados para el estudio hasta que finalmente lo terminen en los tiempos formales de estudio, hasta profesional y la madre también en caso de cómo lo hacen muchas empresas con gente que muere en servicio la madre también queda protegida, a excepción de que se llegara a casar entonces se le retira el seguro, pero también si no permanece sin otro tipo de ingreso entonces se le tiene que mantener de esta manera creo que se le estaría dando la seguridad".

"La certeza también a los policías que de por sí son los que más bajó ganan, los municipales, entonces se les estaría dando también esta protección a su familia y esto también con exigencias profesionales creo que mejoraría mucho el servicio policiaco y por qué no, ir pensando en un servicio profesional de carrera de policía, para mejorar. Entonces no hay nada de eso, no hay nada de eso, no hay ni idea de lo que se está haciendo, o sea se sigue trabajando como hace 40 ó 50 años cuando la realidad es mucho más compleja, más difícil y se necesita mayor capacitación".