El Gobierno de Sinaloa, a través de las Secretarías de las Mujeres y Economía, hará entrega del "Distintivo por la Igualdad de Género en el ámbito laboral 2023", el cual va dirigido a centros de trabajo que demuestren tener buenas prácticas que favorezcan la igualdad laboral entre hombres y mujeres.
La convocatoria estará abierta hasta el 30 de septiembre, y podrán participar todas las empresas que tengan al menos 40 por ciento de mujeres en su plantilla laboral, y que el 10 por ciento de los puestos directivos o gerenciales los ocupen también mujeres.
Además deberán acreditar que dentro de la empresa se tengan condiciones adecuadas para las mujeres.
Teresa Guerra Ochoa, Secretaría de las Mujeres en Sinaloa:
"No no más se trata de que las mujeres estén ahí, sabemos por ejemplo que la maquiladora es altamente feminizada pero a los puestos directivos no siempre llegan, entonces se trata de ir cambiando las prácticas de la discriminación y la no inclusión de las mujeres en los empleos de mejor ingreso".
No podrán participar empresas donde haya denuncias por acoso y/u hostigamiento sexual.
Se destacó que el objetivo de este tipo de reconocimientos es incentivar a las empresas a dar mejores oportunidades laborales a las mujeres, quienes han demostrado mayor productividad.
Javier Gaxiola Coppel, Secretario de Economía en Sinaloa:
"Se convierte en más generación de riqueza, más generación de empleo, porque ya lo hemos dicho la participación de la mujer en el mercado laboral y sobre todo en niveles directivos donde hay más resistencia, más machismo dígamos, es donde ha dado mejores resultados positivos".
