70 personas despedidas injustificadamente del sector salud

Alrededor de 70 trabajadores del sector salud han recibido llamadas informándoles que han sido despedidos sin previo aviso ni justificación clara. Según el abogado Sergio Aguilera, los empleados están siendo intimidados con advertencias de descuentos salariales si se presentan a trabajar, a pesar de no haber recibido notificación oficial por escrito.

Este problema no es nuevo. En el pasado, trabajadores de salud han denunciado irregularidades en sus pagos, como cargos excesivos por parte de financieras y contratos modificados sin previo consentimiento. Ahora, los despidos suman una nueva preocupación para el personal.

Las llamadas han generado confusión y temor entre los afectados, quienes desconocen si su despido es legal o una medida de presión. Aguilera ha recomendado a los trabajadores no dejar sus puestos hasta recibir una notificación formal, pues sin un documento legal que respalde la decisión, su situación sigue siendo incierta.

Además de la falta de claridad en los despidos, los trabajadores han enfrentado problemas con sus contratos laborales. Se han reportado modificaciones en fechas y cláusulas sin previo aviso, lo que ha generado desconfianza sobre las condiciones de empleo.

Hasta el momento, no hay una respuesta oficial que aclare los motivos detrás de estos despidos. La incertidumbre crece, y el personal exige explicaciones de las autoridades. La falta de transparencia en los procesos de contratación y despido pone en evidencia la necesidad de mayor claridad y regulación en las condiciones laborales del sector salud.