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26 de Diciembre del 2024
Economía

Aumento salarial es un golpe certero para PYMES: CCE

Aumento salarial es un golpe certero para PYMES: CCE
Por: Luis Carlos Bruciaga
Durango
05-12-2024

El aumento del 12% al salario mínimo en México, recientemente anunciado, ha generado preocupación entre los empresarios, particularmente en las pequeñas y medianas empresas (pymes), que representan el 70% del motor económico del país. Antonio Félix Sariñana, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), expresó su descontento con la medida, señalando que este incremento impacta de manera significativa en las pymes, que no estuvieron involucradas en las negociaciones. Según Sariñana, este aumento podría obligar a las empresas más pequeñas a ajustar sus precios para poder cubrir el incremento en los salarios, lo que podría derivar en un aumento generalizado en los costos de productos y servicios.

Este incremento al salario mínimo, que se aplica a nivel nacional, tiene como objetivo mejorar las condiciones de vida de los trabajadores, pero las pymes enfrentan desafíos adicionales para adaptarse a estas nuevas condiciones. Muchas de estas empresas operan con márgenes de ganancia ajustados y dependen de costos bajos para mantenerse competitivas. La falta de una participación directa en las negociaciones sobre el salario mínimo ha generado malestar entre los empresarios, quienes temen que este aumento pueda poner en riesgo la estabilidad financiera de las pequeñas y medianas empresas.

Sariñana destacó que las pymes son fundamentales para la economía mexicana, ya que son responsables de una gran parte de la generación de empleo y la actividad económica en el país. Por ello, cualquier cambio que afecte su capacidad operativa tiene un impacto directo no solo en los empresarios, sino en el bienestar de los trabajadores y sus familias. El presidente del CCE sugirió que, aunque el aumento es positivo para los empleados en términos de poder adquisitivo, es necesario encontrar un equilibrio que permita a las pymes seguir funcionando sin tener que recurrir a medidas que puedan resultar contraproducentes, como el aumento de precios o la reducción de personal.

El debate sobre el aumento salarial continúa, y mientras que las autoridades defienden la medida como un paso hacia una mayor equidad, los empresarios piden soluciones que permitan a las pymes adaptarse sin comprometer su viabilidad. En este contexto, Sariñana hizo un llamado a las autoridades para que se considere el impacto de estas decisiones en el sector empresarial, y para que se implementen políticas de apoyo que permitan a las pymes afrontar los retos económicos derivados de esta medida.





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