Denuncian que acoso y hostigamiento en UPD no ha cesado

Los trabajadores de la Universidad Pedagógica de Durango han levantado la voz para denunciar una situación preocupante: el presunto acoso y hostigamiento que continúa afectando a todo el personal de la institución. Según las denuncias, este comportamiento proviene directamente de la secretaria administrativa de la universidad.

Los trabajadores aseguran que el presunto acoso ha sido una constante en el ambiente laboral, y señalan que en ocasiones ha sido perpetrado por individuos cercanos a la secretaria administrativa. Esta situación ha generado un clima de tensión y malestar entre el personal, que se siente vulnerable ante estas acciones.

Una de las formas en las que se manifiesta este presunto acoso es a través de la toma de fotos y videos del personal, sin su consentimiento, para luego utilizar este material de manera presuntamente malintencionada. Los trabajadores temen que estas imágenes y grabaciones sean utilizadas como herramienta para justificar despidos injustificados o para presionar a los empleados.

Además, los trabajadores han manifestado su preocupación por la reciente ola de despidos que ha afectado a siete personas del personal. Estos despidos, según las denuncias, estarían relacionados con presuntos desacuerdos entre los trabajadores y la secretaria administrativa. Esta situación ha generado un clima de incertidumbre y desconfianza entre el personal, que teme por su estabilidad laboral y se siente desprotegido ante posibles represalias.

Ante esta situación, los trabajadores exigen a las autoridades universitarias que investiguen de manera exhaustiva estas denuncias y tomen medidas concretas para poner fin al presunto acoso y hostigamiento en el lugar de trabajo. Asimismo, solicitan que se revisen detenidamente los casos de los trabajadores despedidos para garantizar que hayan sido tratados de manera justa y respetuosa.

Es fundamental que la Universidad Pedagógica de Durango promueva un ambiente laboral seguro, respetuoso y libre de cualquier forma de acoso o discriminación. Los trabajadores son el motor de la institución y merecen ser tratados con dignidad y justicia en todas las instancias.