IMSS no da atención oportuna a trabajadores
La falta de atención oportuna en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ha generado desconfianza entre los trabajadores y empresarios, quienes han optado por recurrir a servicios médicos privados para garantizar la salud de sus empleados. Francisco Salazar, presidente de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción, señaló que los trabajadores prefieren atenderse en consultorios particulares, pues consideran que en el IMSS solo son recibidos cuando su estado de salud es grave.
Francisco Salazar destacó que esta situación es preocupante, ya que los empleados realizan aportaciones mensuales con la expectativa de recibir un servicio médico eficiente. Sin embargo, enfrentan largas esperas, escasez de medicamentos y dificultades para agendar consultas. Esta problemática afecta especialmente a sectores como la construcción, donde el riesgo de accidentes es alto y la atención médica inmediata puede hacer la diferencia entre una recuperación rápida o una incapacidad prolongada.
Ante la falta de respuesta del IMSS, algunos empresarios han decidido contratar seguros médicos privados o establecer convenios con clínicas particulares. Aunque esta alternativa permite atender emergencias y brindar revisiones médicas oportunas, también representa un gasto adicional que, en teoría, debería ser cubierto por el sistema de seguridad social.
Además del impacto económico, esta situación genera incertidumbre entre los trabajadores, quienes sienten que no cuentan con un sistema de salud que los respalde. La falta de confianza en el IMSS no solo afecta la calidad de vida de los empleados, sino que también debilita el propósito de la seguridad social en México.
Empresarios y organizaciones han hecho llamados a las autoridades para mejorar los servicios del IMSS, reducir los tiempos de espera y garantizar un acceso real a la atención médica. Mientras no se implementen cambios, la tendencia de acudir a servicios privados seguirá en aumento, desplazando al sistema público y generando una carga económica extra para empleados y empleadores.