Hace algunas semanas la directora del Centro de estudios para invidentes, Abril Meraz, informó que las empresas de Durango tenían miedo de contratar a personas con discapacidad, esto por el simple hecho de las dificultades que se pudieran presentar.
En respuesta a esta situación, la titular de la secretaría de trabajo y previsión social, Cindy González, comentó que, efectivamente, son muy pocas las empresas que cuentan con alguna persona con capacidades diferentes; sin embargo, en la ley se estipula que el 2% de una planilla laboral debe ser para trabajadores con alguna discapacidad.
La funcionaria también informó que se estará capacitando con temas de inclusión a todas las empresas de la entidad, ya que el sector de las personas con discapacidad también se estaban quejando de los malos tratos que sufrían al momento de pedir una oportunidad de trabajo.
CINDY GONZÁLEZ
TITULAR DE LA SECRETARÍA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL