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24 de Noviembre del 2024
Economía

LERDO Y PUEBLO NUEVO, AUN CON LAUDOS PENDIENTES

LERDO Y PUEBLO NUEVO, AUN CON LAUDOS PENDIENTES
Por: Luis Carlos Bruciaga
Durango
14-07-2023

Aún quedan pendientes por resolver ciertos laudos en los municipios de Lerdo y Pueblo Nuevo. En el caso específico de Pueblo Nuevo, estos laudos corresponden a la administración que concluyó hace aproximadamente 4 años. Cabe destacar que la administración actual es una reelección de la anterior, lo que significa que este es el segundo período del alcalde Adrián Chaparro. Los laudos mencionaron se refieren a trabajadores que laboraron durante el periodo administrativo comprendido entre 2016 y 2019, y hasta el momento se está llevando a cabo el proceso para liquidar dichos adeudos.

No obstante, es importante señalar que el pago de estos laudos representa un desafío para los municipios tanto de Pueblo Nuevo como de Lerdo. En caso de liquidarlos en una sola exhibición, el municipio se quedaría sin recursos disponibles para otros aspectos y necesidades. Por tanto, se están evaluando alternativas y estrategias para cumplir con los pagos pendientes de manera que no afecten gravemente la situación financiera de los municipios.

Es fundamental encontrar un equilibrio entre el cumplimiento de las obligaciones laborales y la sostenibilidad económica de los municipios. Se están buscando opciones para liquidar estos adeudos de manera gradual y responsable, considerando la disponibilidad presupuestaria y las capacidades financieras de cada municipio.

En este sentido, se están explorando diferentes vías, como la búsqueda de financiamiento, la negociación de acuerdos de pago y la búsqueda de soluciones conjuntas con los trabajadores afectados. El objetivo es encontrar una solución equitativa y justa para ambas partes involucradas, impidiendo que los municipios se vean perjudicados financieramente.

Es necesario tener en cuenta que la resolución de estos laudos pendientes representa una prioridad para las autoridades municipales, quienes buscan dar cumplimiento a las obligaciones laborales adquiridas en administraciones anteriores. Sin embargo, es un proceso complejo que requiere tiempo y recursos para su gestión adecuada.










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