La comandante Daniela Soto Rivas es un ejemplo destacado de esfuerzo y perseverancia en el servicio a la comunidad. A pesar de provenir de una familia con antecedentes en ingeniería y medicina, Daniela siempre supo que su vocación estaba en el servicio público.
El proceso de ingreso a la corporación de la Dirección Municipal de Seguridad Pública implica pasar primero por la academia, un período de formación intensiva que dura 9 meses. Durante este tiempo, los aspirantes reciben capacitación en diversos aspectos, que van desde la relación con la comunidad hasta el manejo del estrés y la contención psicológica, con el objetivo de prepararlos para cumplir eficazmente su deber de proteger y servir a la ciudadanía.
En el tercer trimestre de 2023, la mayoría de los ocupados en el ámbito de Policías y Agentes de Tránsito fueron hombres, representando el 82.1% de la población ocupada, mientras que las mujeres constituyeron el 17.9%. Este dato muestra una distribución desigual en términos de género dentro de la fuerza policial, con una predominancia masculina en ciertos rangos de edad.
Durante el tiempo en la academia, se evalúan las habilidades y capacidades de cada aspirante para determinar en qué departamento podría destacar mejor, ya sea en la policía vial o en la policía preventiva.
La trayectoria de la comandante Soto en la corporación se remonta a 2010, durante la cual ha pasado por varios departamentos con el objetivo de conocer todos los aspectos de la labor policial. En la actualidad, se desempeña como policía tercero dentro de la Dirección Municipal de Seguridad Pública.
Ser oficial de vialidad implica enfrentar numerosos desafíos, como lo sabe bien la comandante Soto. Una de las experiencias que destaca es haber sido agredida mientras cumplía con su deber, siendo mordida en el antebrazo por un ciudadano en estado de ebriedad. A pesar de la agresión, la comandante Soto procedió con profesionalismo y logró detener al agresor, quien además conducía bajo los efectos del alcohol.
En el tercer trimestre de 2023, el número de personas empleadas como Policías y Agentes de Tránsito fue ligeramente inferior al trimestre anterior, evidenciando fluctuaciones en la fuerza laboral de este sector a nivel nacional. Sin embargo, esto no disminuye la importancia del trabajo realizado por quienes dedican sus esfuerzos a mantener la seguridad y el orden en nuestras comunidades.