En los últimos seis meses, se ha detectado que el 40% de los regidores han faltado a las sesiones, lo que ha generado inquietud entre la ciudadanía. La ausencia de estos funcionarios en actividades esenciales del gobierno local, sumada a los altos salarios que reciben, ha levantado dudas sobre la eficiencia de su labor y la justificación de sus ingresos. Alicia Gamboa, Síndico Municipal, comentó que se debe descontar el día no laborado, como se aplica a otros trabajadores.
De acuerdo con la Plataforma Nacional de Transparencia, un regidor del municipio recibe un salario mensual bruto de $123,938.60 y neto de $93,737.60. Este salario incluye compensaciones y pagos por desempeño, con la expectativa de que los regidores cumplan con sus funciones principales: proponer soluciones a las necesidades del municipio, supervisar la administración y participar activamente en las decisiones que se toman durante las sesiones de cabildo.
En respuesta a esta problemática, la síndico municipal, Alicia Gamboa, subrayó la importancia de que, en caso de que las ausencias no estén debidamente justificadas, se proceda a realizar descuentos salariales, tal como se hace con cualquier otro trabajador que no cumple con sus responsabilidades.
La falta de transparencia y compromiso en el desempeño de los regidores pone en riesgo la confianza de la población en sus autoridades locales, un desafío que requiere medidas concretas para garantizar la rendición de cuentas. Esta situación refleja un posible desinterés en los asuntos públicos y plantea la pregunta de si los ciudadanos están obteniendo un retorno adecuado por los recursos invertidos en estos representantes.