Se buscarán mejores plazas para residentes del IMSS

El lunes 10 de febrero, médicos residentes del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Durango se manifestaron debido a la asignación de plazas en Sinaloa, un estado que enfrenta una crisis de violencia. Los residentes expresaron su preocupación por ser enviados a una región con altos índices de inseguridad, lo que ha puesto en alerta a los profesionales de la salud.

Claudia Díaz, delegada del IMSS en Durango, reconoció la problemática y afirmó que el instituto trabaja en mesas de diálogo con los residentes para encontrar soluciones y reasignar a los médicos a plazas con mejores condiciones. Según la delegada, la asignación de plazas fuera de las entidades locales busca cubrir la demanda de personal médico en otros estados del país que atraviesan crisis sanitarias o una grave escasez de profesionales.

Actualmente, el estado de Durango cuenta con solo 16 plazas disponibles para médicos residentes, lo que limita las opciones de reubicación dentro del mismo territorio. La situación genera descontento, ya que los médicos señalan que el entorno de inseguridad en lugares como Sinaloa pone en peligro su integridad y la de sus familias.

Claudia Díaz explicó que el IMSS está considerando varias alternativas para garantizar que los residentes tengan un entorno seguro y adecuado para su formación profesional. No obstante, aún no se ha alcanzado un acuerdo concreto y las negociaciones continúan para encontrar una solución que beneficie tanto a los médicos como al sistema de salud.

La manifestación de los residentes refleja la necesidad de revisar y mejorar las políticas de asignación de plazas, sobre todo en contextos de violencia. Los médicos insistieron en que se tomen en cuenta factores como la seguridad y las condiciones laborales antes de ser enviados a regiones con altos riesgos.

A pesar de las molestias y la falta de acuerdos definitivos, tanto los residentes como las autoridades del IMSS han expresado su disposición para continuar trabajando en conjunto y resolver el conflicto en beneficio del bienestar del personal médico y la salud pública.