Sindicato del CECYTED tomo la SEED, hubo golpes

El sindicato del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Durango (CECyTED) ha tomado las instalaciones de la Secretaría de Educación del Estado (SEED) como medida de protesta ante una serie de actos que su representante en Durango ha denunciado como injustos y arbitrarios. . La acción de ocupación se lleva a cabo como respuesta a lo que perciben como una falta de respeto hacia los derechos laborales de los docentes y una asignación de plazas que consideran parcial y sesgada por parte de la SEED.

Según el representante del sindicato, se han estado cometiendo actos que van en contra de los intereses y derechos de los trabajadores de la educación, especialmente en lo que respeta al respeto de los lugares ganados por los docentes y la asignación de plazas de manera arbitraria y discrecional por parte de la SEED. Estas prácticas, aseguran al representante sindical, afectan la estabilidad laboral y la equidad dentro del sistema educativo.

Los miembros del sindicato exigen una próxima solución a estas problemáticas y han dejado claro que no se retirarán de las instalaciones de la SEED hasta que se atiendan sus demandas de manera satisfactoria. Para ellos, es crucial que se respeten los derechos adquiridos por los docentes a través de su trabajo y dedicación, así como que se establezcan procesos transparentes y equitativos en la asignación de plazas y demás decisiones administrativas.

La toma de las instalaciones de la SEED representa un acto de protesta enérgica por parte del sindicato del CECyTED, que busca visibilizar y denunciar las prácticas que consideran injustas y perjudiciales para sus miembros y para la comunidad educativa en general. Es una muestra de la determinación y la unidad de los trabajadores de la educación en la defensa de sus derechos laborales y en la búsqueda de condiciones justas y equitativas en el ejercicio de su profesión.

Esta situación pone de manifiesto la importancia de promover un diálogo abierto y constructivo entre las autoridades educativas y los sindicatos, con el fin de abordar las preocupaciones y demandas de los trabajadores de la educación de manera efectiva y respetuosa. La resolución de conflictos en el ámbito educativo requiere de un compromiso genuino con el bienestar de los docentes y de una voluntad sincera para encontrar soluciones que beneficien a todas las partes involucradas.