SNE denuncia probables vacantes fraudulentas en RRSS
El Sistema Nacional de Empleo, en Durango dependiente de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, ha alertado a la ciudadanía sobre la proliferación de ofertas de empleo fraudulentas en redes sociales. Según declaraciones de Oscar Chávez, Subsecretario del Servicio Nacional del Empleo, estas supuestas empresas ofrecen vacantes de empleo en Estados Unidos, atrayendo a personas con la promesa de obtener trabajos bien remunerados y con beneficios.
El problema se agrava cuando los solicitantes, confiados en la veracidad de la oferta, intentan tramitar su visa de trabajo en el consulado americano. Es en este punto que descubren la inexistencia de la empresa o que el contacto inicial no tiene ninguna relación con la misma. Este tipo de fraudes no solo genera una gran desilusión entre los solicitantes, sino que también conlleva pérdidas económicas significativas y, en muchos casos, una considerable pérdida de tiempo.
Chávez enfatizó la importancia de la cautela y la verificación antes de iniciar cualquier trámite relacionado con estas ofertas de empleo. Recomendó a los ciudadanos investigar a fondo sobre las empresas que ofrecen dichas vacantes, buscar referencias y corroborar la autenticidad de las mismas a través de fuentes oficiales. Asimismo, sugirió acudir al Sistema Nacional de Empleo para obtener información y asistencia en la búsqueda de oportunidades laborales legítimas.
La proliferación de estas estafas se ha incrementado con el auge de las redes sociales, donde es fácil para los estafadores crear perfiles falsos y difundir información engañosa. Los ciudadanos deben estar especialmente atentos a señales de alerta, como la falta de información de contacto verificable, solicitudes de dinero por adelantado para cubrir costos de trámite o promesas de empleo sin proceso de selección claro.
El Subsecretario del Servicio Nacional del Empleo subrayó que el gobierno está trabajando para combatir estas prácticas fraudulentas. Además de aumentar la concienciación pública sobre el tema, se están implementando medidas para mejorar la supervisión y regulación de las ofertas de empleo publicadas en línea. También se está fomentando la colaboración con plataformas digitales para identificar y eliminar publicaciones fraudulentas de manera más efectiva.