UJED se apega al protocolo de actuación contra el acoso

La Universidad Juárez del Estado de Durango (UJED) ha mantenido un compromiso firme con la implementación y seguimiento de protocolos específicos para abordar situaciones de acoso. En cada caso que ha sido presentado o denunciado, la institución ha llevado a cabo un riguroso proceso de investigación, garantizando así el cumplimiento de un debido proceso que vela por la integridad y el bienestar de todos los involucrados.

Es esencial destacar que la UJED ha adoptado una postura proactiva ante las denuncias de acoso, abordando cada situación con seriedad y responsabilidad. El hecho de seguir los protocolos establecidos demuestra el compromiso institucional en la creación de un entorno seguro y respetuoso para su comunidad estudiantil y docente.

En particular, en el caso específico de la Escuela de Ciencias y Tecnología (ECyT), se informa que el docente señalado en la denuncia ha sido retirado de sus actividades académicas mientras el caso se encuentra en proceso de resolución. Este enfoque cautelar busca asegurar que las investigaciones se lleven a cabo de manera objetiva y exhaustiva, protegiendo los derechos de todas las partes involucradas y evitando cualquier interferencia indebida durante el curso de la investigación.

La decisión de mantener al maestro retirado de sus labores habituales refleja el compromiso de la UJED con la justicia y la transparencia en la resolución de casos de acoso. La comunidad universitaria puede confiar en que la institución está tomando las medidas necesarias para abordar estos problemas de manera adecuada y equitativa.

Se espera que, con la implementación de estos protocolos y el seguimiento del debido proceso, se alcance una resolución satisfactoria en el menor tiempo posible. La UJED reafirma su compromiso continuo con la creación de un entorno educativo seguro y libre de acoso, promoviendo valores de respeto, igualdad y tolerancia en toda la comunidad universitaria.