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23 de Noviembre del 2024
Movilidad

Crecerá nómina de SITEUR 60% por Línea 3

Crecerá nómina de SITEUR 60% por Línea 3
Por: José Carlos Rodríguez Toral
Guadalajara
20-01-2020

La eventual entrada en operación de la nueva Línea 3 del Tren Ligero, que atravesará los municipios de Guadalajara, Zapopan y Tlaquepaque, representará un reto para el Sistema de Tren Eléctrico Urbano (SITEUR) que deberá administrar más vagones, trenes, estaciones y kilómetros de vías.

Según cifras presentadas al Consejo de Administración de SITEUR, el arranque de la Línea 3 representaría la operación por parte del organismo de 60 por ciento más estaciones y 73 por ciento más trenes.

Para hacer frente al incremento de servicios, el Consejo de Administración aprobó en la sesión realizada el 6 de junio pasado la contratación de 308 trabajadores, lo que representa un incremento de la nómina de prácticamente un 60 por ciento.

Y el crecimiento de presupuesto también es significativo, al pasar de 98 millones de pesos presupuestados en 2019, a 507 millones de pesos para SITEUR este 2020, un aumento del 416 por ciento.

EN CIFRAS

Crecimiento de infraestructura de SITEUR con Línea 3:

  • Kilómetros de vías: aumentan 86% al pasar de 25 kilómetros con Líneas 1 y 2, a 46.5 kilómetros incluyendo Línea 3.
  • Estaciones: aumentan 60% al pasar de 30 con Líneas 1 y 2, a 48 con la Línea 3.
  • Vagones: aumentan 90% al pasar de 60 con Líneas 1 y 2, a 114 con la Línea 3.
  • Trenes: aumentan 73% al pasar de 23 con Líneas 1 y 2, a 39 con la Línea 3.

Crecimiento de nómina de SITEUR con Línea 3:

  • Aumento de personal del 59%, al pasar de 518 a 826 funcionarios para operar las tres líneas, un incremento de 308 plazas.

Principales nuevas contrataciones:

  • 1       Director de Transporte Ferroviario
  • 28    Auxiliares de Estación
  • 36    Supervisores y coordinadores de Mantenimiento
  • 64    Conductores de trenes
  • 119   Electromecánicos

Presupuesto anual de SITEUR:

  • 2019: $98 millones 252 mil 780 pesos
  • 2020: $507 millones 429 mil pesos
  • Diferencia: incremento de $409 millones 176 mil 220 pesos
  • Aumento: del 416 por ciento




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