El coordinador de Industriales Jalisco, Antonio Lancaster Jones, estimó que en Jalisco hay cerca de 60 mil vacantes disponibles en las empresas de los diferentes sectores para las personas que en un momento dado puedan ser repatriadas de los Estados Unidos con el inicio de las deportaciones masivas.
Agregó que se está trabajando desde el año pasado con el Instituto Nacional de Migración para poder ofrecer empleo temporal por 6 meses a migrantes de otros países que lleguen a Jalisco. "Nosotros en Jalisco tenemos contabilizadas entre 60 y 70,000 vacantes que se requieren. De hecho ya estamos trabajando desde el año pasado con la delegación en Jalisco del Instituto Nacional de Migración en programas y capacitación para las empresas, porque no nomás es la deportación. Muchos de ellos son mexicanos y los podemos incluir directamente y contratar pero muchos otros son de otros países que también tenemos que hacer diferentes trámites y procesos para poderlos incluir en la vida laboral, porque a final de cuentas las deportaciones masivas no serán solo de mexicanos sino que nos llegarán de otros países y hay que tener claro cuál va a ser la política país para poderlos incluir en la vida laboral".
En el caso de las amenazas de subir aranceles del 25% los productos que ingresen a Estados Unidos a partir del primero de febrero, Lancaster Jones indicó que el sector industrial en todo el país está buscando desarrollar la proveeduría local con programas de encadenamiento productivo para sustituir importaciones de China, que es lo que está pidiendo Estados Unidos para fortalecer el desarrollo de México, Estados Unidos y Canadá.