La crisis económica causada por el covid-19 podría aumentar las brechas de género a pesar de los avances que se han alcanzado en los últimos 30 años, el Banco Mundial estima que el empleo femenino es el más afectado en el tiempo de confinamiento, enfatizando que este deterioro de la participación femenina en el mercado laboral tiene que ver con tres factores:
Fuente: "Covid-19 y el mercado laboral de América Latina y el Caribe: el impacto diferenciados por género"
Ante esto, las mujeres de Guaymas afirman, que a pesar del confinamiento, de estar por un tiempo sin abrir sus puestos, han tenido que buscar siempre la alternativa para el sustento de casa?
"Si afectó mucho, pero tenemos que salir a trabajar, tenemos que ganar dinero."
Por datos del reporte "Covid-19 y el mercado laboral de América Latina y el Caribe: el impacto diferenciados por género" explicó que la pandemia exacerbó las pérdidas de empleo para todos, sin distinción, pero fue mucho más severo el impacto para las mujeres, cuando esta brecha, de por sí era amplia desde antes de la pandemia pero con el choque del coronavirus lo profundizó, ya que previo al virus, sólo el 53% de las mujeres en edad de trabajar participaba en el mercado laboral, esta proporción contrasta con el 77% de los hombres que sí contaba con empleo.
Mientras que durante la pandemia, las estadísticas son del 40.2% de mujeres en el mercado laboral y el 72.7% de los hombres, lo que significa que las mujeres ocupan apenas 1 de cada tres empleos en México de enero a septiembre del 2020, esto es debido principalmente a las desigualdades laborales en puestos y salarios, aseguran guaymenses.
Fuente: "Covid-19 y el mercado laboral de América Latina y el Caribe: el impacto diferenciados por género"
40.2% mujeres
72.7% hombres
"Los trabajos están muy feos, casi no hay empleos, les dan mucha preferencia a los hombres, me ha tocado ver que en el mismo empleo los salarios son superiores a los hombres."