En aumento denuncias es por despido injustificado
El 98% de las denuncia interpuestas en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje en Guaymas es por despidos injustificados a los trabajadores, tal acción es descrita cuando el empleado es dado de baja de forma oportuna y sin recibir el finiquito, lo que esto hace que interponga la denuncia por inconformidad, el 70% de los casos se llega a la conciliación entre el trabajador y el patrón para entregar lo que por ley corresponde
"Vienen y presentan una demanda cuando consultan a un abogado, la junta tendrá que iniciar con el proceso normal para lograr una conciliación ."
En el artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo se encuentran unas de las causas que un patrón puede despedir sin responsabilidad para él, como entregar documentos falsos, haber mentido capacidades para ocupar puestos, violencia, daños intencionales, revelar secretos de la compañía, faltar más de tres veces en un periodo de 30 días, entre otros más.
En todo proceso laboral existen otros tipos de derechos que reclaman los trabajadores como declaratorias de beneficiados por trabajadores que ya fallecieron para que se puedan cobrar prestaciones pendientes y el otro porcentaje de patrones que presentan ante la junta de conciliación el despido del trabajador.
"Hay un porcentaje muy alto de la conciliación, de las demandas que ingresan en un 70% lo logran, es importante que los trabajadores conozcan sus derechos sobre todo cuando se llega a una situación."
