Luego de contingencia, salarios se recuperan en semáforo amarillo
Empresarios de diversos giros ante la contingencia por el Covid-19, tuvieron que frenar operaciones de sus negocios, otras tantas optaron por enviar a sus colaboradores a trabajar desde casa y algunas más continuaron con la producción usual, en donde el salario salario de los empleados durante el semáforo rojo fue modificado hasta en un 50% menos.
La suspensión de labores en empresas no esenciales, comercios, entidades gubernamentales, etcétera, debieron pagar una indemnización de un salario mínimo por día a sus empleados, hasta por un mes, dure lo que dure la contingencia, y la relación laboral debió continuar vigente.
De acuerdo al Consejo Coordinador Empresarial de León (CCEL), el estado de Guanajuato perdió 130 mil empleos formales e informales durante los meses de contingencias sanitaria, sin embargo, este último mes de septiembre se han logrado recuperar 90 mil fuentes de empleo.
Cabe destacar que los empresarios han buscado la manera de responder y la gran mayoría no despidió a su personal en cantidades más arriba del 4%.
