Los millennials son aquellas personas cuya juventud ha estado marcada por el cambio y el inicio del tercer milenio; una época en la que ha habido un importante cambio tecnológicamente en el que no ha habido escasez de recursos, estos se describen a sí mismos como personas independientes, que viven al día gracias a Internet, donde siguen todas las tendencias pero sí con algunas debilidades sobre todo para la relación con los demás.
Esta generación han sido catalogados como un dolor de cabeza para el sector productivo pues muchos de ellos han sido educados para ser emprendedores y no para recibir órdenes y trabajar bajo procesos, maestros universitarios señalan que ellos tienen mucho que ofrecer pero deben buscar un sector que valore y les permita ofrecer esos conocimientos y capacidades.
La Confederación Patronal de la República Mexicana, COPARMEX, señaló que los millennials son contratados en mayor medida en puestos de trabajo que no requieran toma de decisiones importantes que repercutan en las empresas, esto debido a la falta de compromiso laboral, intolerancia y el sentido de inmediatez para conseguir dinero fácil, sin embargo muchos de estos jóvenes están conscientes que el primer paso es obtener experiencia y ser guiados por profesionales antes de llegar a un siguiente nivel.
Según recientes censo son unos 30 millones de jóvenes de la generación del milenio, esto significa que en total son más del 28 % de la población general en el país, en latinoamérica ya dejaron de ser la generación mayoritaria pues la mayoría de la población se concentra en la Generación Z con un 30% y las demás generaciones representan el 42% restante, no así en el mundo donde aún representan el 30%