*.- A marchas forzadas trabaja el personal de Servicios Públicos Municipales para lograr hasta este lunes 31 de octubre un avance del 98% en los trabajos de limpieza que se han estado realizando desde hace varias semanas en los diferentes camposantos que corresponden a Empalme.
El Alcalde, Luis Fuentes Aguilar, agradeció el esfuerzo y disponibilidad que han tenido los integrantes de todas las cuadrillas que se conformaron para limpiar los panteones, porque aún con herramientas austeras, han hecho una muy importante labor para beneficio de los ciudadanos en el área urbana y rural.
"Hemos hecho un esfuerzo titánico en las labores de limpieza y mantenimiento de los panteones, recordemos que la Dirección de Servicios Públicos no tenía equipo de trabajo adecuado para hacer frente a las necesidades de la población en lo que respecta al mejoramiento de la imagen urbana, pero poco a poco hemos ido equipando la dependencia para atender diferentes problemáticas", manifestó el múnicipe.
Por lo anterior, llamó a la comunidad empalmense a hacer conciencia que estos últimos meses, desde que se registró la inundación en varias colonias del municipio, Servicios Públicos ha sido la dependencia en la que recayeron muchas responsabilidades y se han estado corrigiendo conforme a las posibilidades.
Por su parte el subdirector de Servicios Públicos, Diego Guillermo Gallardo, detalló que, en el caso del Panteón Municipal de Empalme y las calles aledañas, se asignaron cuadrillas en varios turnos para lograr tener el camposanto limpio para los días 1 y 2 de noviembre.
Agregó que los panteones de Maytorena, La Atravesada y el Ejido Cruz de Piedra, ya están listos para recibir a los dolientes.
Una vez que concluyan con estas labores, los empleados de la dependencia, expuso el alcalde, se abocarán a la limpieza y mantenimiento de calles, avenidas, parques y camellones, pero para lograr atender el rezago que se tiene en este rubro, reveló, se tiene convocatoria abierta de empleo temporal, por lo que invitó a los interesados, a acercarse a la oficina de recursos humanos para mayores informes.