Permisos Covid deben ser autorizados por patrones

Los patrones y empresas deberán actuar con solidaridad y validar a los trabajadores el permiso que expide en línea el Instituto Mexicano del Seguro Social (Imss) para aquellos empleados que presentan síntomas de Covid-19 y respondan un ?test? que emite la institución de salud en su sitio web, indicó Francisco Javier Mejía Cisneros.

El abogado y académico de la Universidad de Sonora dijo que se trata de un permiso administrativo, que si bien, no modifica la Ley Federal del Trabajo, si hace válido un documento de incapacidad del Imss para que sea usado en casos de contagios de Covid-19.

"Yo pensaría que es recomendable que las empresas tuvieran la máxima solidaridad que les fuera posible con sus trabajadores".

En situaciones como esta, comentó, se debe tomar consideración y probidad para apremiar el restablecimiento de la salud de los trabajadores y en la medida que las empresas puedan deben apoyar a sus trabajadores a fin de que también se reintegren lo antes posible a sus actividades laborales.

Recordó que, una gran cantidad de empleados viven al límite, es decir, trabajan para comer, de tal manera que si los patrones no hacen válido el permiso con goce de suelto, además de sus problemas de salud también inciden a la afectación económica del sector.

De acuerdo con el Imss, la iniciativa del denominada "Permiso COVID-19. Versión 3.0" se basa en la confianza y en la buena fe de los trabajadores y permitirá que, con base en una aplicación digital, y respondiendo a un cuestionario de síntomas, historial de vacunación y padecimientos preexistentes, se pueda obtener el "Permiso COVID-19", asimilable a una incapacidad hasta por 7 días y recibir el pago correspondiente en su cuenta bancaria.