Carlos Aarón Saldívar Uribe es técnico en Radiología en el Hospital General de Especialidades en Hermosillo, adscrito al programa IMSS-Bienestar. Desde hace dos años y medio trabaja como empleado eventual bajo contrato de la Secretaría de Salud de Sonora.
Desde entonces, tiene que firmar cada 15 días la renovación de contrato, sin que se contemple derecho a servicio médico, ni prestaciones.
"Nosotros recibimos un sueldo precario, como tal. No tenemos ninguna prestación, no contamos con seguridad social, ni cotizamos a nada. Si sufrimos un accidente, no hay quien nos respalde, absolutamente nada.", contó.
En ocasiones, comentó que trabaja incluso en sus días de descanso debido al aumento de pacientes que requieren servicios médicos de radiología.
Comentó que es casado con dos hijos pequeños y necesita contar con base laboral para tener mejores condiciones de trabajo y darle mejor calidad de vida a su familia.
Carlos es uno de los 1,900 trabajadores eventuales del IMSS-Bienestar que el pasado 16 de diciembre bloquearon vialidades en Hermosillo para exigir basificación, renovación de contratos, acceso a seguridad social, crédito para vivienda y prestaciones de ley.
Los bloqueos causaron caos vehicular en el centro de Hermosillo, retrasando a cientos de personas. La Policía de Tránsito cerró calles y desvió el tráfico por rutas alternas.
Gabriela Nucamendi Cervantes, coordinadora estatal del programa IMSS-Bienestar en Sonora, informó que el Gobierno del estado aportará, por ahora, los recursos para pagar los salarios y renovar los contratos de los 1,900 trabajadores, con la expectativa de que la federación reembolse esos fondos posteriormente.
Otro de los compromisos es revisar el estatus laboral de cada trabajador para incorporarlos gradualmente al programa IMSS-Bienestar.
"Nuestra visión es que, a partir de marzo, ustedes formen parte de la plantilla IMSS-Bienestar de manera directa y reciban su pago por parte de la federación.", aseguró.