¿Salud en crisis? Investigador expone la realidad del sistema médico
En esta entrevista con Luis Alfredo Medina, Coordinador de Investigación del Consejo Cívico de las Instituciones Laguna, exploramos la cruda realidad del sistema de salud en Coahuila y Durango.
Según los datos proporcionados por la Secretaría de Salud, la situación es alarmante: con solo 1.8 médicos por cada 1000 habitantes en Coahuila (en comparación con los 3.2 de países de la OCDE), la escasez de personal médico es evidente. Además, la falta de enfermeras y camas censables agrava la crisis, con largas filas y tiempos de espera excesivos en instituciones como el Seguro Social y el ISSSTE.
A medida que examinamos el periodo de 2018 a 2022, los datos muestran una tendencia preocupante: en lugar de mejorar, los recursos de salud se mantienen estancados, lo que resulta en una disminución en la cobertura de atención médica. En 2022, el porcentaje de población sin acceso a servicios médicos aumentó significativamente tanto en Coahuila como en Durango.
Además, la conversación destaca el crecimiento de negocios de salud privados, lo que plantea interrogantes sobre las decisiones gubernamentales y su impacto en el acceso a la atención médica para aquellos que no pueden permitirse costosos tratamientos privados.
Este análisis arroja luz sobre una crisis que afecta a millones de personas y plantea importantes interrogantes sobre el futuro de la atención médica en México.
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Trabajadores de la Unison bloquean Rosales y Luis Encinas
Un caos vehicular se generó en el primer cuadro de Hermosillo por el bloqueo de una hora que realizaron los agremiados al Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora (Steus) en la intersección de los bulevares Rosales y Luis Encinas, con la finalidad de exigir a las autoridades del Alma mater una solución a sus demandas en la revisión salarial.
Al lugar llegaron elementos de Tránsito Municipal para cerrar tramos viales cercanos y desviar el flujo vehicular por rutas alternas.
Lourdes Rojas, secretaria del Steus, señaló que la protesta fue de 1:00 a 2:00 de la tarde. El motivo para pedir que se otorgue el 20 por ciento de aumento salarial, ya que las autoridades universitarias ofrecen el 4 por ciento y cero en prestaciones.
"Nosotros tenemos en nuestro pliego petitorio diez ejes principales, uno de ellos, es la homologación del salario mínimo, incumplimiento flagrante que está haciendo la universidad de tener más del 50 por ciento de los trabajadores por abajo del salario mínimo", apuntó.
Señaló que la Unison no ha hecho ofrecimiento a la rezonificación, ni fondo de ahorro.
"El 20 por ciento de incremento salarial, se nos ha otorgado el 4 por ciento y cero por ciento en prestaciones, lo manejan como una revisión salarial", agregó.
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